cretin

最近景氣真的太差
大家見面
就是在討論最近誰放無薪假、誰又被裁員了

就好想男生聚在一起
都要比誰以前當兵比較混
也像研究生聚在一起
就要比誰的老闆比較蝦
現在只要有工作的人聚在一起
比誰的公司狠
似乎已經變成了一個不得不的趨勢...

這一陣子下來
發現當老闆的
真的都很沒心甘
景氣好的時候分紅年終沒有多一點
景氣不好什麼福利全都刪光光
有時候我還真覺得老闆們是假借景氣不好之名
行降低公司成本之實

有的公司為了節省退休金支出
把再過兩個月就可以申請優退的員工裁掉

有的公司為了降低資遣費的支出
先讓員工放一堆無薪假半年
說是要大家共體時間
其實心裡打算半年後再把這群員工一次全部裁掉
因為資遣費的基數是以裁員前半年的平均薪水來算

有的公司以前加班一天加班費都是以月薪的1/30來算
但是現在的員工都是責任制
一天工作16個小時也沒去申請加班費
結果現在放無薪假
扣薪水都是以一個月工作22天來算
所以一天沒來就是扣1/22的月薪

有的公司之前出差開自用車的郵資補助是6元
油價狂漲
這個補助都沒調過
最近油價跌
這個補助就馬上降為5元

有的公司跟員工談薪水
說好40K
其實這40K是用基本薪資+午餐補助的名目來算
明明40K全部都是員工該得的
現在說景氣不好要開源節流
就理所當然的把2000元的午餐補助取消掉

員工怎麼算
絕對都比不上公司會算
不過如果公司這麼斤斤計較
其實員工就不要跟公司客氣
反正景氣好的時候公司不會主動分紅
景氣不好的時候都很自動刪減福利
所以真的不要當冤大頭被耍!!

像我曾經因為記錯時間
早退了4分鐘而被迫請半小時的假
從此之後我就每天遲到前一分鐘才到
下班時間一到
我也會毫不客氣的下班走人

公司對於出差的費用斤斤計較
有時候買東西還要我們先墊錢
然後還要等個一個多月才能拿回錢
後來即便是叫我下班順便去買個零件隔天上班帶來
就算去商店跟回家是順路
我都硬是要填出差單
然後買完東西去加油
隔天再拿加油發票跟出差單去請款...

公司對你又不大方
幫公司想那麼多
公司也不會感謝你
所以只要有機會
你還跟公司客氣什麼!!??