cretin

公司上班的時間以園區的標準來看其實還算彈性
早上8點到9點半之間都是上班時間
8點上班的人5點半可以下班走人
9點上班的人
下班時間就以此類推一小時

不過對我們這種號稱責任制的工程師來說
這種規定其實有如雞肋一樣
沒事的時候不能早走
有事的時候晚下班還沒加班費
怎麼算都是公司賺!!

剛到公司的時候總有一股新人的熱忱
每天8點半準時到公司報到
後來發現想要6點準時下班有點困難
因為每次接近下班時間
常常會有突如其來的任務交辦下來
弄一弄
今天的下班時間又往後挪
心裡就會不免怨嘆
"啊!!今天又被公司佔便宜了!!"

因為偶爾早上會晨跑
慢慢的
上班時間往後挪到9點
不用太早起床
運動完還可以洗個澡再上班

到了今年初
下班都往補習班跑
補習班8點才開始上課
如果太早下班
也不知道要去哪裡
搞到現在
每天不到9點半
我絕對不會出現在公司
(一整個就是不想讓吃公司虧的心態!!)

昨天因為賴床沒有去晨跑
早了一些時間到公司
但忘了去記是幾點幾分到達的
下班時想說今天可以早點走
看看時間差不多
拿了包包就閃人

結果今天早上接到管理部的電話
說我昨天上班時數不夠
要我請假把不夠的時數補上
算了算
媽呀~
我只少了"4分鐘"
結果就被要求要請"半小時"的假
完全就是一個得不償失啊!!

不過公司未免也算得太精了
看來要跟公司比精明
不讓公司賺太多
還得要多花一點心力才行呢!!
(心裡的os:
對員工算這個精這麼摳
怎麼多花點時間去想辦法突破公司目前的困境
或是多給員工一些福利啊??
真是低...)